Recruitee logo

Recruitee

HR & personeelNederlandKant-en-klaar

Kandidaten die niet blijven liggen in de pijplijn.

Recruitee koppelen aan OPSY

Recruitee is het wervingssysteem waar je vacatures en kandidaten in staan. OPSY houdt de pijplijn in beweging: hij signaleert kandidaten die te lang wachten, bereidt reacties voor en zet interviewafspraken klaar. Wat naar de kandidaat gaat, keur jij goed.

Ja, OPSY kan Recruitee gebruiken: hij leest en schrijft in Recruitee via een kant-en-klare koppeling die je met één klik autoriseert. OPSY is een AI-medewerker voor het MKB in Nederland en België.

Wat is Recruitee?

Recruitee, onderdeel van Tellent, is een aanpasbaar Applicant Tracking System voor het volledige wervingsproces. Het bevat een bouwer voor je vacaturesite en het plaatsen van vacatures, AI-ondersteunde wervingsfuncties, beheer van de kandidatenpijplijn en samenwerkingsgerichte hiring-workflows. Er zijn rapportage- en analysedashboards, en aandacht voor AVG-naleving en gegevensbeveiliging. Via een marketplace zijn er meer dan 200 integraties, waaronder een native WhatsApp-koppeling voor werving. Recruitee richt zich op groeiende en mid-market organisaties, doorgaans tussen 50 en 1.000 medewerkers. Er zijn flexibele API's en webhooks beschikbaar.

Stand: 2026. Bron: recruitee.com

Wat OPSY doet in Recruitee

  • Wachtende kandidaten signalerenwie zit te lang in dezelfde fase
  • Reacties voorbereideneen uitnodiging of afwijzing, in jullie toon
  • Interviewafspraken klaarzettenop een moment dat de betrokkenen past
  • Kandidaatgegevens samenvattencv en motivatie tot de kern, met de bron erbij
  • Doorlooptijden samenvattenhoe lang een vacature open staat en waar het stokt
  • Ontbrekende feedback meldeneen interview zonder ingevulde beoordeling

Zo werkt het in de praktijk

Scale-up

Kandidaten die geen reactie krijgen

Sollicitanten wachten twee weken op bericht en haken af. OPSY signaleert wie te lang wacht en stelt per kandidaat een reactie op; de recruiter keurt goed en verstuurt.

Zakelijke dienstverlening

Interviews zonder feedback

Gesprekken zijn geweest maar de beoordelingen ontbreken, dus de beslissing schuift op. OPSY meldt bij de betrokkenen welke feedback nog mist.

Techbedrijf

Een vacature die te lang open staat

Een rol staat al twee maanden open en niemand ziet waar het vastloopt. OPSY laat zien in welke fase kandidaten blijven hangen en hoe lang.

Rechten en controle

Jij bepaalt wat OPSY in Recruitee mag. Per team of project zet je de koppeling aan of uit, en je kiest of hij alleen mag lezen of ook mag schrijven. Een koppeling die uit staat, bestaat niet voor OPSY: hij is dan niet vindbaar, niet aanroepbaar en niet zichtbaar in zijn gereedschapskist.

  • Lezen: vacatures, kandidaten, pijplijnfases en feedback
  • Schrijven: interne notities en conceptreacties
  • Nooit: berichten naar kandidaten sturen zonder akkoord
  • Nooit: kandidaten afwijzen of verplaatsen zonder akkoord

Inloggegevens staan versleuteld in een kluis, gescheiden per persoon. Handelingen met gevolgen naar buiten — een factuur versturen, een bestelling plaatsen — vragen eerst om jouw akkoord.

Zo koppel je Recruitee

  1. 1Zet de koppeling Recruitee aan in OPSY, bij Instellingen › Koppelingen.
  2. 2Autoriseer met je Recruitee-account en kies de vacatures die meedoen.
  3. 3Koppel je agenda als je wilt dat hij interviewafspraken voorstelt.
  4. 4Spreek af na hoeveel dagen een kandidaat als 'te lang wachtend' geldt.

Veelgestelde vragen over Recruitee

Nee. Een afwijzing is een beslissing over iemands sollicitatie en raakt een persoon direct; die blijft bij een mens. Hij stelt de tekst op, jij beslist en verstuurt.

Via Instellingen › Koppelingen autoriseer je met je Recruitee-account en kies je welke vacatures meedoen.

De vacatures en kandidaten die je toewijst. Sollicitatiegegevens zijn persoonsgegevens; hij gebruikt ze alleen voor het wervingsproces waarvoor ze zijn aangeleverd.

Nee. Hij vat cv en motivatie samen met de bron erbij, zodat een mens sneller kan lezen. Een oordeel over geschiktheid geeft hij niet — dat is werk voor de recruiter en de hiring manager.

Kandidaatgegevens blijven binnen het wervingsproces en gaan niet naar andere systemen tenzij je dat instelt. Bewaartermijnen en toestemming blijven jouw verantwoordelijkheid.

Staat jouw tool ertussen?

Waarschijnlijk wel, en zo niet, dan bouwt OPSY de koppeling. Plan een demo en zie het met jouw eigen tools.