MKB-onderneming
HR-vragen die bij één persoon terechtkomen
Hoeveel verlof heb ik nog, is mijn declaratie al goedgekeurd. OPSY beantwoordt die vragen rechtstreeks aan de medewerker, zodat de officemanager aan het echte werk toekomt.
HoorayHR
HR & personeelNederlandOPSY bouwt hem
Verlof, verzuim en declaraties — OPSY neemt de vragen over van HR.
HoorayHR koppelen aan OPSY
HoorayHR is de HR-tool van veel MKB-bedrijven. OPSY beantwoordt de vragen die anders bij HR belanden, zet aanvragen klaar en signaleert wat aandacht vraagt. Iedereen krijgt alleen antwoord over zijn eigen gegevens.
Ja, OPSY kan HoorayHR gebruiken: hij leest en schrijft in HoorayHR via een koppeling die OPSY zelf samenstelt op basis van de API-documentatie. OPSY is een AI-medewerker voor het MKB in Nederland en België.
Wat is HoorayHR?
HoorayHR is een Nederlandse HR-tool die zich richt op begrijpelijkheid voor het MKB en de personeelsadministratie op één plek brengt. Het bevat personeelsdossiers en contractbeheer, verlof- en verzuimregistratie volgens de Nederlandse regels, uren- en aanwezigheidsregistratie, en declaraties via een mobiele app. Er is functionaliteit voor performancemanagement met 360-gradenfeedback, workflows voor onboarding en offboarding, digitaal ondertekenen van documenten, en HR-analyses en rapportages. HoorayHR richt zich op HR-managers, MKB-ondernemers, officemanagers en op HR-adviesbureaus en accountants. Er zijn meer dan veertig integraties, waaronder Nmbrs, Loket.nl, Slack en Microsoft Teams; een publieke API wordt op de site niet genoemd.
Stand: 2026. Bron: hoorayhr.io
Wat OPSY doet in HoorayHR
- ✓Verlofsaldo's opzoeken — per medewerker, binnen diens eigen rechten
- ✓Verlofaanvragen klaarzetten — uit een bericht, ter goedkeuring bij de leidinggevende
- ✓Ziekmeldingen registreren — en de leidinggevende informeren
- ✓Declaraties voorbereiden — leest het bonnetje en vult de declaratie in
- ✓Contractafloop signaleren — ruim voor de datum, met de historie erbij
- ✓Onboarding klaarzetten — de stappen en documenten voor een nieuwe medewerker
Zo werkt het in de praktijk
Horeca
Ziekmeldingen die per appje binnenkomen
Iemand meldt zich ziek bij zijn teamleider. OPSY zet de melding door naar de registratie en informeert wie het moet weten, zodat het niet afhangt van wie eraan denkt.
Retail
Contracten die stilzwijgend doorlopen
Een tijdelijk contract loopt over zes weken af. OPSY meldt het ruim van tevoren bij de leidinggevende, met de contracthistorie en de opties.
Rechten en controle
Jij bepaalt wat OPSY in HoorayHR mag. Per team of project zet je de koppeling aan of uit, en je kiest of hij alleen mag lezen of ook mag schrijven. Een koppeling die uit staat, bestaat niet voor OPSY: hij is dan niet vindbaar, niet aanroepbaar en niet zichtbaar in zijn gereedschapskist.
- Lezen: HR-gegevens, per medewerker binnen diens eigen rechten
- Schrijven: verlofaanvragen, ziekmeldingen en declaraties klaarzetten
- Nooit: contracten wijzigen of beëindigen
- Nooit: beoordelingen aanpassen
Inloggegevens staan versleuteld in een kluis, gescheiden per persoon. Handelingen met gevolgen naar buiten — een factuur versturen, een bestelling plaatsen — vragen eerst om jouw akkoord.
Zo koppel je HoorayHR
- 1Zet de koppeling HoorayHR aan in OPSY, bij Instellingen › Koppelingen.
- 2Laat je HoorayHR-beheerder de toegang met de juiste rechten klaarzetten.
- 3Bepaal welke HR-gegevens OPSY mag inzien en wat hij mag klaarzetten.
- 4Test met één medewerker of de rechten kloppen voordat je het openzet.
Veelgestelde vragen over HoorayHR
Nee. Hij zet de aanvraag klaar; de goedkeuring blijft bij de leidinggevende. Het overtypen verdwijnt, de beslissing niet.
Via Instellingen › Koppelingen; je HoorayHR-beheerder zet de toegang klaar met de rechten die OPSY nodig heeft.
HR-gegevens zijn extra afgeschermd: een medewerker krijgt alleen antwoord over zichzelf, een leidinggevende alleen over zijn eigen team.
Ja, en ze krijgen alleen antwoord over hun eigen gegevens. Hij gebruikt de rechten van degene die de vraag stelt en kan niets tonen wat die persoon zelf niet mag zien.
Als dat ook gekoppeld is, kan OPSY mutaties uit HoorayHR naast de salarisadministratie leggen en melden waar ze uiteenlopen. De verwerking blijft bij de salarisadministrateur.
Staat jouw tool ertussen?
Waarschijnlijk wel, en zo niet, dan bouwt OPSY de koppeling. Plan een demo en zie het met jouw eigen tools.